Führungskräfte-Coaching
Berufliche Themen und Herausforderungen bleiben selten im Büro, wenn wir
nach Hause gehen – genauso sind Ursachen für unerwünschtes Verhalten selten nur auf den beruflichen Rahmen begrenzt.
Wie hilft Ihnen das Führungskräfte-Coaching im beruflichen Alltag?
Sie sind in einer Führungsposition und möchten aus eigenem Interesse ohne
Einbeziehung Ihres Arbeitsgebers auf Ihren Führungsstil, Ihre Kommunikation, die Teamstruktur oder andere Aspekte Ihrer Rolle oder Ihres Teams schauen?
Situationen können wir aus diversen Blickwinkeln betrachten und dabei Erkenntnisse zur Lösung gewinnen. Klarheit hilft Entscheidungen zu treffen.
Dies können wir im Rahmen eines Führungskräftecoachings gerne tun
und Ihr Potential gemeinsam entdecken und entwickeln.
- Themen, die Sie bewegen, können vielfältig sein
- Sie leiten ein Team und können einzelne oder mehrere Teammitglieder nicht „erreichen“
- Sie fühlen sich von Ihrem Team oder Kollegen nicht respektiert
- Sie fühlen sich nicht mehr wohl bei dem was Sie tun
- Sie kommen mit Neuerungen und Veränderungen nicht klar
- Es fällt Ihnen schwer Regeln oder Vorgaben an Ihr Team zu vermitteln
Gerade heute sind wir getrieben – oft unter Druck, meistens im Stress. Selten die Gelegenheit, sich mal Zeit zu nehmen, um Dinge zu reflektieren und zu hinterfragen.
Mit meiner Unterstützung nutzen Sie diese Zeit effektiv und legen die Basis für eine nachhaltige Änderung unerwünschter Verhaltensweisen.
Führung ist ein vielschichtiges Thema
- Was brauchen Sie als Führungskraft
- Was braucht Ihr Team
- Welche Rolle spielt bei Ihnen die Unternehmenskultur
- Passen Ihre persönlichen Werte zu denen der Firma
- Erreichen Sie mit Ihrer Kommunikation Ihr Team
- Passen die Aufgabenstellungen zu den Fähigkeiten von Ihnen/ Ihrem Team
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Wie fühlen Sie sich in der Rolle der Führungskraft
